Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist das kirchliche Pendant zum Betriebsrat in weltlichen Unternehmen. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber in kirchlichen und karitativen Einrichtungen. Die Katholische KiTa gGmbH Trier hat seit 2018 eine Gesamt-MAV.
Mitarbeitervertretung (MAV) und Gesamt-MAV
Örtliche Mitarbeitervertretung
- Primärer Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in den Gesamteinrichtungen
- Berät und unterstützt bei allen arbeitsbezogenen Anliegen
- Verhandelt auf Wunsch der Mitarbeiter/innen mit der Gesamtleitung vor Ort
Gesamt-Mitarbeitervertretung
- Zuständig für Themen, die mehrere oder alle örtlichen MAVen betreffen
- Besteht aus 11 Mitgliedern (je ein entsandtes Mitglied jeder örtlichen MAV sowie der Gesamt-Schwerbehindertenvertretung)
Alle MAV-Mitglieder unterliegen der Schweigepflicht, die auch nach dem Ausscheiden bestehen bleibt. Mitarbeiter/innen können sich daher vertrauensvoll an die MAV wenden.
Gesamt-MAV Büro Katholische KiTa gGmbH Trier
Weberbach 70
54290 Trier
Das Büro der Gesamt-MAV befindet sich in der Geschäftsstelle der Katholischen KiTa gGmbH Trier im Erdgeschoss.
Für ein faires Miteinander: Die MAV-Arbeit erklärt
Funktionen der Gesamt-MAV
- Vertritt Anliegen, Anregungen, Vorschläge und Beschwerden aus den einzelnen Gesamteinrichtungen
- Kann durch Beschluss einer örtlichen MAV das Verhandlungsmandat mit der Geschäftsführung übernehmen
- Steht in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung und den Mitarbeiter/innen der Geschäftsstelle
- Trifft sich zweiwöchentlich zu internen Sitzungen
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Monatliche gemeinsame Sitzungen mit der Dienstgeberseite (Geschäftsführung wird von einem Beratungsgremium, bestehend aus zwei Gesamtleitungen und der Teamleitung Personal, begleitet)
- Zweiwöchentliche interne Sitzungen der Gesamt-MAV zur Vor- und Nachbereitung
- Vor- und nachbereitende interne Sitzungen der Dienstgeberseite
Ziele der Gesamt-MAV
Einheitliche Entscheidungen für alle rund 3.900 Mitarbeiter/innen innerhalb der Katholischen KiTa gGmbH Trier vereinbaren.
Nadine Mandel
Vorsitzende der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Josef Igel
GE Schweich | Bereich 2
Bianca Prüm
Stellv. Vorsitzende der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Antonius Bernkastel-Kues
GE Mittelmosel | Bereich Bernkastel
Nicole Berchem
Schriftführerin der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Johann Konz
GE Konz
Gabriele Bouillon
Mitglied der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Remigius Reinsfeld
GE Hermeskeil-Waldrach
Ricarda Gerhardt
Mitglied der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Peter und Paul Idar-Oberstein
GE Birkenfeld
Susanne Horn-Kotz
Mitglied der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Martin Bickendorf
GE Bitburg | Bereich Mitte
Jutta Kaschner
Mitglied der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Adula Trier-Pfalzel
GE Trier | Bereich 2
Elke Marquardsen
Mitglied der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Paulin Trier
Ge Trier | Bereich 1
Stefanie Schlägel
Schriftführerin der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Klaus von Flüe Cochem-Brauheck
GE Cochem-Zell | Bereich 1
Susanne Wagner
Mitglied der Gesamt-MAV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Marien Saaburg-Beurig
GE Konz
Sabine Dres
Gesamt-SBV
Pädagogische Fachkraft
KiTa St. Wendelin Konz-Niedermennig
GE Konz
Schwerbehindertenvertretung
Zusätzlich zur Gesamt-MAV gibt es die Schwerbehindertenvertretung. Sie setzt sich für die Interessen aller schwerbehinderten, gleichgestellten und von Behinderung bedrohten Mitarbeiter/innen in unserem Unternehmen ein und hat ebenfalls einen Sitz in der Gesamt-MAV.
Aufgaben der Gesamt-SBV
- Beratung und Unterstützung in allen wichtigen Fragen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Hilfe bei Antragstellungen und im Kontakt mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Unterstützung bei laufenden Verfahren wie: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Leidensgerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes, Konfliktlösungen, Kündigungsschutzverfahren
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen
- Teilnahme an Sitzungen der Mitarbeitervertretung (MAV) und Gesamt-MAV
- Organisation einer jährlichen Versammlung für schwerbehinderte Mitarbeiter/innen
Die Wahrnehmung der Aufgaben setzt voraus, dass die Mitarbeiter/innen oder die Bewerber/innen ihre Schwerbehinderung dem Dienstgeber gegenüber offenbart. Bei Unsicherheiten bezüglich einer möglichen Anerkennung als Behinderung oder deren Relevanz für die Arbeit können Sie sich vertrauensvoll an die SBV wenden. Die Einbeziehung der SBV ist freiwillig, auch im BEM-Verfahren. Sie entscheiden selbst über die Beteiligung der SBV und bleiben in allen Verfahren selbstbestimmt.
Die Gesamt-SBV arbeitet vertraulich und eng mit der Geschäftsführung und anderen betrieblichen Stellen zusammen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern und die Rechte von Menschen mit Behinderungen zu wahren.
Beantragung Schwerbehindertenausweis
Der Erstantrag kann auch direkt online ausgefüllt werden. Dieser muss allerdings durchgehend bearbeitet und dann online versandt werden. Eine zwischenzeitliche Speicherung ist nicht möglich.
Für Fragen oder Unterstützung wenden Sie sich bitte an ihre SBV vor Ort oder die Gesamt-SBV. Falls Ihre GE keine SBV hat, wenden Sie sich vertrauensvoll an die Gesamt-SBV.
Informationen zur KZVK
Liebe Mitarbeiter/innen der Katholischen KiTa gGmbH Trier,
mit diesem Informationsschreiben möchten wir uns als Gesamt-MAV an alle Mitglieder der KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) wenden. Mitglieder sind alle Mitarbeiter/innen der Katholischen KiTa gGmbH Trier.
Wir lassen Ihnen auf diesem Wege wichtige Informationen, auch in Absprache mit dem zuständigen Referenten Armin Schmitz, KZVK Köln, zukommen.
Wichtiger Hinweis: Die KZVK verfügt über einen Newsletter, zu dem jede/r Versicherte sich registrieren lassen kann. Über den Newsletter erhalten Sie aktuelle Informationen der KZVK:
https://www.kzvk.de/service/newsletter
Über den nachstehenden Link finden Sie eine Reihe von Broschüren und Vordrucken:
https://www.kzvk.de/service/downloads
Zwei interessante Vordrucke möchten wir hier empfehlen:
- Die Broschüre „Betriebsrente und Zusatzrente“
- Die Tabelle zu den Altersgrenzen
Diese beiden Dokumente finden Sie hier:
Die Referenten der KZVK führen auch Webinare für Versicherte durch. Hier geben diese einen Überblick über die Zusatzversorgung. Zudem können Sie sich ebenfalls unter folgendem Link anmelden:
https://www.kzvk.de/service/seminare-und-beratung/webinare
Informationsveranstaltungen vor Ort sind nach Absprache mit den örtlichen MAVen möglich. Bei Interesse kann die MAV Kontakt zu Herrn Schmitz aufnehmen:
Telefonnummer: 0221 2031-590 oder E-Mail-Adresse info@kzvk.de
Gerne werden Mitarbeiterversammlungen genutzt, um Informationen und Inhalte zur KZVK mit einem Referenten weiterzugeben.
Wir hoffen, dass diese Informationen und Hinweise zu den Links für Sie hilfreich sind.
Ihre Gesamt-MAV