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Stellenangebote

Pädagogische Fachkraft mit Zusatzauftrag ständige/r Vertreter/in der Standortleiter/in (w/m/d)

Die ständige Vertretung der Leitung unterstützt und entlastet die Leitung dauerhaft in ihrer Leitungsfunktion. Sie übt ihre Tätigkeit in Abstimmung mit dieser aus und ist ihr gegenüber informationspflichtig. Die Festlegung der übertragenen Aufgaben erfolgt durch den Dienstgeber und kann in den folgenden Bereichen liegen

  • Personalführung
    Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung von Praktikanten, Dienstplangestaltung und Vertretungspläne
  • Betriebsführung
    Anmeldegespräche und Aufteilung der Gruppen, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Verwaltung der Gelder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
    Führen von Anmelde- und Entwicklungsgesprächen, Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten mit den Familien, Verfassen von Elternbriefen und Elterninformationen

Bei Abwesenheit der Leitung vertritt sie diese.