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Die Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in erfolgt, anders als in den meisten klassischen Ausbildungsberufen, nicht in einem Betrieb, sondern i. d. R. an speziellen Fachschulen für Sozialwesen mit der Fachrichtung Sozialpädagogik.
Das bedeutet, wir als Träger können in diesem Bereich nicht selbst als Ausbildungsbetrieb tätig sein. Die Ausbildung zum/r Erzieher/in beinhaltet jedoch auch viele Praxiseinheiten (Berufspraktika) bzw. kann auch berufsbegleitend absolviert werden (duale Ausbildung) – hier bieten wir uns als kompetenter Partner an.
Wie diese Partnerschaft konkret aussehen kann, sowie weitere allgemeine Informationen zur Ausbildung haben wir im Folgenden kurz zusammengefasst.
ODER
Besonders empfehlenswert ist die vorherige Ausbildung zum/r Sozialassistent/in.
Nicht alle Schulen bieten alle Möglichkeiten an, deshalb unbedingt vorab an der Wunschschule über die jeweiligen Ausbildungsformen informieren.
Was uns aber vor allem wichtig ist, sind Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen.
... und vieles mehr!
Gehälter bei der katholischen KiTa gGmbH Trier
Wir zahlen nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die sich am TVÖD orientiert. Das Praktikumsentgelt für Berufspraktikanten beträgt aktuell entsprechend etwa 1.650 € brutto/Monat. Das Einstiegsgehalt im Anschluss an das Berufspraktikum für in Vollzeit beschäftigte pädagogische Fachkräfte liegt momentan bei etwa 3.500 € brutto/Monat. Wer seine Ausbildung praxisintegrierend bzw. berufsbegleitend in einer unserer Einrichtungen absolviert, wird i.d.R. entsprechend einer Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) bezahlt - aktuell ca. 1.350 € brutto/Monat.
(Stand: Januar 2024)
In vielen Bundesländern, u.a. in Rheinland-Pfalz, besteht die Möglichkeit, durch eine erfolgreich absolvierte Ausbildung gleichzeitig das Fachabitur zu erhalten. Dadurch ergibt sich die Berechtigung für das Studium an einer Fachhochschule mit Studiengängen, wie:
Durch ein solches zusätzliches Studium erschließen sich viele weitere Berufsfelder im pädagogischen Bereich.
Es gibt aber auch eine große Bandbreite an spezifischen Weiterbildungen für Erzieher/innen, die sich auf einen bestimmten Bereich spezialisieren möchten, z. B.:
Entwicklungschancen & Aufstiegsmöglichkeiten bei der katholischen KiTa gGmbH Trier
Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, die fachliche und persönliche Weiterbildung unseres Teams zu fördern. Deshalb sind regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Außerdem haben unsere Mitarbeiter/innen einen Anspruch von bis zu fünf Tagen jährlich, die Sie für Ihre berufliche Qualifizierung einsetzen, und bis zu drei Tagen im Jahr, die Sie für religiöse Auszeiten nutzen können. Wir unterstützen dabei durch Freizeitausgleich bis hin zur kompletten Übernahme der Kosten.
Darüber hinaus eröffnen sich als Erzieher/in bei der katholischen KiTa gGmbH Trier Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Trägerstruktur, z. B. zur (stellvertretenden) Standortleitung oder auch Gesamtleitung. Hierzu bieten wir spezielle Förderprogramme an (z.B. "Newcomer SL" für neue Standortleitungen).
Bei allen Fragen zum Thema Ausbildung und Partnerschaft mit der katholischen KiTa gGmbH Trier ist Sandra Steffens Deine Ansprechpartnerin:
Fon: 0651 999875-15 | sandra.steffens(at)kita-ggmbh-trier.de
Bewerbungen können (bevorzugt per E-Mail) direkt an die jeweilige Einrichtung gesendet werden.
Aktuell findest du alle offenen Stellen für Berufspraktikant/innen und Teilzeitauszubildende hier.
Eine Übersicht unserer Einrichtungen und alle Kontakte findest Du hier.
Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber haben wir hier zusammengestellt.
Allgemeine Informationen zur Ausbildung zum/r Staatlich anerkannten Erzieher/in inklusive einer Übersicht aller Fachschulen in Rheinland-Pfalz findest Du auch in dieser Broschüre des Ministeriums für Bildung (Stand Dez 2013):
Fachschule für Sozialwesen: Aus- und Weiterbildung in sozialpädagogischen Berufen